Онлайн-школа китайского языка.

Обучаем взрослых и детей с 2020 года

+7 (999) 503-15-59
info@kitai-school.ru
Вакансия: руководитель отдела методики
Мы — профессиональная онлайн-школа китайского языка, ориентированная на качественное и персонализированное обучение. Наша аудитория разнообразна: от детей и студентов до топ-менеджеров и специалистов. Мы стремимся к высокой эффективности обучения, системному подходу и постоянному развитию методической базы.

Сейчас мы ищем сильного руководителя методического отдела — стратега, лидера и эксперта, который возглавит команду методистов, выстроит процессы и обеспечит высочайшее качество образовательного опыта.
Нам нужен лидер, который:
  • 🔹 Умеет управлять командой — эффективно делегировать, мотивировать, развивать и вести за собой методистов и преподавателей.

    🔹 Глубоко знает методику преподавания китайского языка как иностранного, современные образовательные технологии и стандарты подготовки (HSK, YCT, HSKK).

    🔹 Мыслит системно — способен выстраивать процессы «с нуля» или оптимизировать существующие, внедрять лучшие практики.

    🔹 Стремится к совершенству — не просто поддерживает качество, а постоянно его повышает, анализируя данные, обратную связь и результаты учеников.

    🔹 Понимает потребности разных аудиторий — умеет адаптировать подходы для детей, взрослых, бизнес-клиентов и экзаменуемых.
Ключевые обязанности
Работа онлайн, полный рабочий день,
с 10:00 до 19:00 по московскому времени
  • Управление командой
    • Управление текущим штатом преподавателей: подбор, собеседование, онбординг, оценка эффективности.
    • Руководство командой методистов: постановка задач, контроль выполнения, развитие компетенций, найм и адаптация новых методистов.
    • Формирование сильной, слаженной команды педагогов и методистов.
  • Развитие учебного контента
    • Создание и регулярное обновление единой базы учебных материалов: уроки, рабочие тетради, презентации, грамматические справочники, задания.
    • Контроль за актуальностью и качеством материалов для уроков и разговорного клуба.
    • Внедрение современных методик и цифровых инструментов в учебный процесс.
  • Контроль учебного процесса
    • Мониторинг прогресса учеников: анализ успеваемости, корректировка индивидуальных учебных планов.
    • Оперативное решение вопросов с отставанием, мотивацией и вовлечённостью.
    • Обеспечение своевременной и успешной сдачи экзаменов HSK/HSKK/YCT.
    • Контроль за введением новых учеников в обучающий процесс (включая адаптацию, диагностику уровня, назначение преподавателя).
  • Организация группового обучения
    • Контроль за формированием учебных групп с учётом уровня, целей и темпа обучения.
    • Анализ динамики групп: прогресс, вовлечённость, удовлетворённость.
    • При необходимости — реорганизация групп для повышения эффективности.
  • Методическое развитие
    • Планирование и проведение повышения квалификации для преподавателей и методистов.
    • Организация регулярных планерок, мастер-классов и методических встреч.
    • Внедрение системы KPI.
    • Оценка качества преподавания.
С чем предстоит работать
  • 30+
    преподавателей
  • 3
    методиста в подчинении
  • 200+
    учеников
Требования и условия
  • Высшее образование в области лингвистики, педагогики, методики преподавания китайского языка или смежных направлений.
  • Свободное владение китайским языком (уровень от HSK 5), уверенный английский (не ниже B2).
  • Опыт работы от 3 лет в сфере преподавания китайского языка, из них не менее 1–2 лет в методической или управленческой роли (руководство командой, управление процессами).
  • Опыт создания и структурирования учебных программ и материалов.
  • Навыки управления командой, постановки целей, контроля выполнения задач.
  • Умение работать с данными, аналитическое мышление, внимание к деталям.
  • Коммуникабельность, умение качественно работать с учениками и родителями, сглаживать острые углы.
  • Владение инструментами онлайн-обучения (Zoom, Google Workspace, ProgressMe и др.).
Будет большим плюсом:
  • Опыт работы в EdTech-проектах или крупных языковых школах.
  • Наличие собственных авторских материалов или курсов.
  • Знание принципов agile-подходов в образовании или project management.
  • Умение работать в Битрикс24.
Мы предлагаем:
  • Возможность построить и вывести на новый уровень сильную методическую систему.
  • Удалённый формат работы.
  • Профессиональный рост, участие в стратегических решениях.
  • Базовая оплата — 80 000 ₽. KPI и бонусы — до 40 000 ₽/мес. Итого при выполнении целей: 100–120 тыс. ₽/мес, без потолка при высоких результатах.
  • Работу в команде талантливых и профессиональных коллег.
ОТПРАВЛЯЙТЕ РЕЗЮМЕ НАМ НА ПОЧТУ:
info@kitai-school.ru